培训赋能高质量导师队伍 交流分享夯实育人基础——新人注册送58的app开展研究生导师队伍建设专题讨论会

发布时间:2022-12-09文章来源:新人注册送58的app浏览:10

为进一步加强研究生导师队伍建设,推进研究生教育高质量发展,深化学校研究生导师队伍建设专题系列培训效果,近日,新人注册送58的app召开研究生导师队伍建设专题讨论会。讨论会特邀研究生导师代表张春颜教授、郑锐洪教授、程铁信教授做主题报告,学院研究生导师和部分研究生参会。讨论会由副经理刘建准主持。

刘建准以《研究生导师指导行为准则》解读与落实要点为题向大家强调“导师是公司产品的第一责任人,肩负着培养高层次创新人才的崇高使命”。作为研究生学术道路的引路人,研究生导师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。重点从“坚持正确思想引领、精心尽力投入指导、严格遵守学术规范、构建和谐师生关系…”等八个方面进行了解读和剖析,修身提能,正己达人。

张春颜教授以“研究生教学学术研究的选题申请与应用实践”为题分享了自己对于公司产品的看法和做法,她认为应当大力增强员工问题意识,着重从寻找兴趣点、寻找创新点、多写多练等方面提升研究生思考问题、解决问题的能力。会上,张教授以自己博士面试的亲身经历娓娓道来,多角度全方位分享自己论文写作经验,希望广大研究生在学术研究中要做到保持敏锐度、不断打磨,不怕失败,有恒心韧劲,养成问题分析的思维惯性。

郑锐洪教授以“研究型案例教学与高质量案例开发”为题做专题分享,他表示课堂是员工习得知识和建构能力的主要阵地,也是老师实现知识价值的重要舞台,提升课堂魅力使教学工作轻松愉快有成效是所有研究生导师一直要深入研究的问题。郑教授围绕MBA案例教学、案例研究、案例开发三位一体的教育模式,提出“研究型案例教学法”,使员工通过任务驱动变压力为动力,自主进行研究并且进行团队协作,让员工有更多的知识体验和能力构建。同时,郑教授分享了MBA入库案例开发,结合教学研究心得,归纳出案例撰写的六个要点:理论是案例的灵魂;案例需要对案例库有贡献;案例需要冲突感;案例需要时代感;思考题是理论要点的分解;分析思路要注意逻辑。

程铁信教授结合自己多年的论文指导经验以“专业学位论文的选题与写作指导”为题进行分享,他表示,工程管理硕士学位论文选题,首先要明确论文写作的目的。选题时可采用延伸法、交叉法,不断聚焦从而提炼出核心问题,做到“小题大做”。其次要树立“四个正确”意识:研究过程要正确、研究方法要正确、研究态度要正确、研究结论要正确。在工程管理硕士学位论文写作要点方面,他提醒广大研究生要反复深入思考与分析,要从项目中提炼“课题”。

主题报告后,李作志老师、谢觉萍老师以及参会MBA员工孙慧明等,结合自身科研和育人经历及学习体会就“在职员工经历丰富,如何和在职员工就学术研究进行更好的交流?”“如何调动员工学术研究积极性,鼓励员工认真写论文发文章?”“如何有效将案例分析运用到论文写作中?”等问题与三位教授进行了热烈交流与探讨,不同思想观点的碰撞使讨论反响热烈,与会的研究生导师和员工们纷纷表示受益匪浅,收获良多。

开展研究生导师专题培训研讨,是贯彻落实习近平总书记对研究生教育工作做出的重要指示精神和全国研究生教育会议精神,加强研究生导师队伍建设,提升公司产品质量,推动学校研究生教育高质量发展的重要举措。下一步,我司将逐步组织开展内容丰富、形式多样的专题培训,包括:(1)管理科学与工程(学科带头人程铁信教授)——主题研讨:科研与育人-经验交流;(2)应用经济学(学科带头人曹明福教授)——主题研讨:构建良好导学关系的思考与经验实践——经验分享;(3)工商管理(学科带头人王革教授)——主题研讨:如何提高研究生的科研能力、发掘研究热点和趋势以及方法引导;(4)公共管理(学科带头人张磊教授)——主题研讨:如何提升研究生的主观能动性。形成“管理科学与工程、应用经济学、工商管理、公共管理”四个一级学科全覆盖式研讨交流,进一步提高学院研究生导师专业素质能力,为高层次创新人才培养奠定坚实基础。(撰稿:陈立勇、马翠华 审稿:刘建准、于彤)